Korporativna kultura
Gufan Carbon Co., Ltd. je predan izgradnji pozitivne i stabilne korporativne kulture. Pridržavajte se načela "orijentiranih na ljude", u potpunosti odražavajte ideološku dinamiku radnika. U tu svrhu redovito provodimo različite oblike i načine aktivnosti korporativne kulture kako bismo pospješili koheziju i osjećaj pripadnosti među zaposlenicima te potaknuli njihov radni entuzijazam i entuzijazam. Istodobno, zaposlenici bolje osjećaju i razumiju temeljne vrijednosti koje zagovara i ističe naša tvrtka. Za "integritet, harmoniju, win-win" svrhu! Integritetom osvojiti zadovoljstvo kupaca, kvalitetom postići briljantne kupce, naš je cilj!
Timska kultura
Timska kultura je u srcu Gufana. Posvećeni smo stvaranju inkluzivne timske kulture za poticanje inovativnosti, kreativnosti i poboljšanog donošenja odluka. Raznolikost uključuje, ali nije ograničena na, razlike u spolu, dobi, jeziku, manjinskom podrijetlu, profesionalnim vještinama i životnim iskustvima, društvenom podrijetlu , te ima li netko obiteljskih obaveza ili ne. Pružamo sigurno i ugodno okruženje za zaposlenike da se okupe, dijele svoje jedinstvene perspektive, iskustva, vještine i podržavaju svakog ostalo. Različiti glasovi za stolom potiču inovacije i poboljšavaju našu ukupnu izvedbu. Ponosni smo što smo stvorili okruženje u kojem se svaki zaposlenik osjeća cijenjenim, poštovanim i podržanim i vjerujemo da je naša timska kultura značajan čimbenik koji pridonosi našem uspjehu .
