Korporativna kultura
Gufan Carbon Co., Ltd. je predan izgradnji pozitivne i stabilne korporativne kulture.Pridržavajte se načela "orijentiranih na ljude", u potpunosti odražavajte ideološku dinamiku radnika.U tu svrhu redovito provodimo različite oblike i načine aktivnosti korporativne kulture kako bismo pospješili koheziju i osjećaj pripadnosti među zaposlenicima te potaknuli njihov radni entuzijazam i entuzijazam.Istodobno, zaposlenici bolje osjećaju i razumiju temeljne vrijednosti koje zagovara i ističe naša tvrtka.Za "integritet, harmoniju, win-win" svrhu!Integritetom osvojiti zadovoljstvo kupaca, kvalitetom postići briljantne kupce, naš je cilj!
Timska kultura
Timska kultura je u srcu Gufana.Posvećeni smo stvaranju inkluzivne timske kulture za poticanje inovativnosti, kreativnosti i poboljšanog donošenja odluka. Raznolikost uključuje, ali nije ograničena na, razlike u spolu, dobi, jeziku, manjinskom podrijetlu, profesionalnim vještinama i životnim iskustvima, društvenom podrijetlu , te ima li netko obiteljske odgovornosti ili ne. Pružamo sigurno i ugodno okruženje za zaposlenike da se okupe, dijele svoje jedinstvene perspektive, iskustva, vještine i podržavaju jedni druge. Različiti glasovi za stolom potiču inovacije i poboljšavaju našu ukupnu izvedbu. Ponosni smo što smo stvorili okruženje u kojem se svaki zaposlenik osjeća cijenjenim, poštovanim i podržanim i vjerujemo da je naša timska kultura značajan faktor koji pridonosi našem uspjehu.
